美少婦同事-欣蕙

学习项目一站式管理,解决企业培训后顾之忧

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课程开发

课程教学

学员调研

成果产出

  • 数百场学习项目运营经验
  • 打造敏捷化培训管理
  • 500+行业知识专家持续赋能
  • 行业领先的标杆运营体系

借助新风课堂云学习平台,精准推进项目高效执行

  • 大数据管理学习,实时掌握培训动态
  • 项目库管理,精准匹配师资课程资源
  • 打造社区学习,让学员交流更紧密
  • 学习数据自动归档,快速完成学员调研

规范学习运营流程,持续赋能企业人才成长

  • 搭建健全的学习管理流程
  • 掌握领先的学习项目运营经验
  • 改变学习模式,激发学习能量
  • 线上面授+线上应用,开启数字化学习时代

精品学习项目

  • 项目化思维
  • 赋能培养
  • 卓越领导力
  • 职业素能提升
  • 四史学习
  • 小白变大咖

精品学习项目

项目化思维——达成关键任务

  1. • 对象:新任项目经理,非项目经历的职场精英
  2. • 理念:提供可落地的项目管理工具和方法,即学即用
  3. • 形式:测评+视频课程+作业+直播辅导
  4. • 价值:提供可落地的项目管理工具和方法,实操性强,帮助企业实现降本增效。

新销售赋能培养——从销售新手到高手的蜕变

  1. • 对象:销售新人、想系统化学习销售知识的其他人员等
  2. • 理念:基于业务结果,从业务场景出发的场景化培训内容
  3. • 形式:线上微课学习+任务训练+应用实践
  4. • 价值:从销售全流程的各个环节入手,结合真实营销场景及销售技能要求,直接迁移到真实工作中实现产出,帮助销售人员快速全面掌握销售技能,实现企业利润的最大化。

中层管理者卓越领导力提升

  1. • 对象:企业中高层管理者
  2. • 理念:基于中层管理者能力模型,全面系统掌握关键能力
  3. • 形式:线上课程学习+学习群运营
  4. • 价值:基于中高层管理者能力模型三大模块自我领导力、团队领导力、业务领导力,系统掌握中层管理者所需具备的21项关键能力,全面提升领导力。

新员工职业素能提升项目

  1. • 对象:企业新员工或职场新人
  2. • 理念:使企业新员工培养更加地系统化、标准化、规范化、高效化
  3. • 形式:线上闯关营+线下实训营+岗位实战
  4. • 价值:通过启蒙、丰羽、练翅三个阶段,帮助新员工融入美少婦同事-欣蕙、增强团队意识、提升职业化素养、高效系统地掌握岗位知识技能,为企业业务发展提供强有力人才。

四史学习教育系列

  1. • 对象:党员干部、全体人员
  2. • 理念:学党史、悟思想、办实事、开新局
  3. • 形式:情景沙盘+实训沙盘+情景故事
  4. • 价值:“四史”即党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,通过深入学习“四史”,坚定理想信念,牢记初心使命,以优异成绩迎接建党一百周年。

小白变大咖——微课敏捷开发

  1. • 对象:企业内训师、对微课开发感兴趣的其他员工
  2. • 理念:人人会微课,小白变大咖
  3. • 形式:线上课程+线下工作坊+课后辅导
  4. • 价值:帮助微课开发者快速掌握微课开发的理论及应用技巧,从小白变大咖,成为微课制作高手。帮助企业批量生产微课,输出一批种子内训师。